På LPE arbetar vi med social hållbarhet genom trygga arbetsvillkor, delaktighet och ansvarstagande i hela värdekedjan. Vi främjar inkludering och kompetensutveckling genom utbildning, dialog med medarbetare samt erbjudande av praktik‑ och sommarjobb.
Genom tydliga krav på arbetsvillkor, uppförandekod och samverkan med leverantörer och underentreprenörer verkar vi för schyssta och säkra arbetsförhållanden – både i den egna verksamheten och i samhället där vi verkar.
Arbetsmiljö
På LPE bedriver vi ett systematiskt arbetsmiljöarbete med fokus på säkerhet, hälsa och långsiktigt hållbara arbetsplatser. Arbetet omfattar hela verksamheten och sker i linje med vårt ledningssystem för arbetsmiljö enligt ISO 45001.
Under 2025 har arbetsmiljöarbetet stärkts genom tydligare ansvarsfördelning, strukturerade riskbedömningar inför projekt samt regelbundna skydds- och brandskyddsronder. Vi arbetar aktivt med att förebygga olyckor och ohälsa genom riskanalyser, uppföljning och utbildning.
Alla tillbud, olyckor och förbättringsförslag rapporteras digitalt i vårt IA‑system, vilket ger bättre uppföljning och ett mer lärande arbetssätt. Målet är tydligt – ingen ska skadas eller bli sjuk av sitt arbete på LPE.
Hälsa & Säkerhet
På LPE arbetar vi systematiskt med hälsa och säkerhet för att skapa trygga, säkra och hållbara arbetsplatser. Arbetsmiljöarbetet bedrivs i enlighet med ISO 45001 och omfattar riskbedömningar, skyddsronder, tillbudsrapportering och uppföljning i våra digitala system.
Kompetens och utbildning är en central del i arbetet. Under 2025 har arbetsmiljö‑ och säkerhetsutbildningar genomförts för både chefer och medarbetare för att stärka kunskap, ansvar och ett förebyggande arbetssätt.
Vi arbetar även aktivt med hälsofrämjande insatser. Alla medarbetare erbjuds friskvårdsbidrag, och fokus ligger på att främja trivsel, välmående och långsiktig frisknärvaro. Genom dialog, samverkan med skyddsombud och uppföljning av medarbetarenkäter identifierar vi förbättringsområden och vidtar konkreta åtgärder.
Målet är tydligt – en arbetsmiljö där ingen ska skadas, bli sjuk eller fara illa, och där hälsa och säkerhet är en självklar del av vardagen på LPE.
Jämstäldhet & mångfald
På LPE ser vi olikheter som en styrka. Våra medarbetare har olika ursprung, erfarenheter och livssituationer, vilket skapar en dynamisk och inkluderande arbetsmiljö. Vår övertygelse är tydlig: företaget ska spegla samhället.
Vi arbetar aktivt för att inkludera personer som annars har svårt att etablera sig på arbetsmarknaden, med målet att skapa verkliga möjligheter för dem som tar chansen. Det är ett konkret sätt för oss att bidra till ett socialt hållbart samhälle.
För att varje medarbetare ska känna sig sedd och delaktig har vi infört en tydlig mötesstruktur med regelbundna informationsmöten och utvecklingssamtal. Genom öppen dialog skapar vi engagemang, delaktighet och utvecklingsmöjligheter för alla.
